CSE PST + 50

Formation du Président et du Secrétaire – Trésorier du CSE dans les entreprises de + 50 salariés

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CSE PST + 50

Formation du Président et du Secrétaire – Trésorier du CSE dans les entreprises de + 50 salariés

Le président du Comité Social et Économique (CSE) est, par principe, le représentant de l’employeur. Il préside les réunions du CSE, fixe l’ordre du jour conjointement avec le secrétaire et veille au bon fonctionnement de l’instance. Son rôle est essentiel : il anime le dialogue social, favorise les échanges constructifs entre la direction et les élus, et veille à ce que les décisions prises respectent à la fois les obligations légales et les intérêts de l’entreprise.

Rôle clé au sein du CSE, le trésorier est chargé du contrôle des budgets, des obligations comptables qui en découlent et de la gestion de la trésorerie du CSE. Le trésorier doit ainsi maîtriser les techniques comptables propres au CSE, ainsi que les outils dont il peut disposer au quotidien. Quant au secrétaire, il tient une place essentielle au sein du CSE pour gérer la partie administrative des réunions, des convocations, en passant par l’ordre du jour, le procès-verbal…

 

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Durée d’intervention

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Effectif

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Pour qui ?

Public : Membres du bureau du CSE (Président, secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier, trésorier adjoint)

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire.

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Accessibilité

La formation pourra être adaptée aux personnes présentant un handicap. Nous contacter en amont pour définir les adaptations nécessaires.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif de la formation est de clarifier les missions et les moyens dont disposent le président, le secrétaire et le trésorier au sein du CSE.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Identifier le cadre légal, les missions et le fonctionnement du CSE.
• Situer le rôle, les attributions, les moyens, la responsabilité et la protection du président, du secrétaire et du trésorier du CSE.
• Préparer, conduire et suivre les réunions du CSE de manière efficace.
• Assurer une communication et un dialogue social de qualité avec les élus.
• Maîtriser la gestion comptable et administrative du CSE et rendre compte de sa gestion auprès des salariés.

    CONTENU

    LE PRÉSIDENT
    • Le positionnement du président : représentant de l’employeur, obligations légales.
    • Les attributions et responsabilités du Président
    • Animer et présider la réunion, gérer les absences, les délibérations, les votes, les suspensions de séances…
    • Les techniques d’animation et de communication assertive.
    • La posture du président : écoute, neutralité, gestion des tensions.
    • Favoriser un dialogue social constructif

    LE SECRÉTAIRE
    • L’élection du secrétaire du CSE
    • Sa fonction au sein du CSE
    • Les attributions du secrétaire (administration des affaires courantes, correspondance du CSE, exercice de la capacité juridique du comité…)
    • Le rôle du secrétaire dans la tenue des réunions du CSE (ordre du jour, convocation, PV…)
    • Les moyens d’action du secrétaire (heures de délégation, matériel…)
    • La responsabilité du secrétaire du CSE
    • La protection du secrétaire du CSE

    LE TRÉSORIER
    • Le rôle et les attributions du trésorier du CSE
    • Les fonctions du trésorier
    • La tenue des comptes et la gestion comptable du CSE
    • Les bases légales
    • Les budgets et les comptes du CSE
    • Le contrôle de l’URSSAF
    • Les ressources du CSE
    • Le redressement social
    • Le remboursement des cotisations

    MOYENS PÉDAGOGIQUES

    Formation dispensée à distance en visioconférence

    ENCADREMENT

    Juriste du travail, ancien délégué du personnel

    ÉVALUATION

    QCM en fin de formation

    ATTRIBUTION FINALE

    • Attestation de formation

    RENOUVELLEMENT

    Recommandé tous les 4 ans

    Réglementation :

    • Ordonnance du 22 septembre 2017
    • Art. L2315-63 du CT
    • Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique

    Méthodes pédagogiques :

    Alternance d’exposés théoriques et d’échanges pratiques avec mise en situation

    Tarif :

    • Devis sur demande, sans engagement.
    • Inscription à france@fps95.com
      minimum 15 jours avant la formation.

    SECOURISME

    Nous nous engageons à fournir des formations de secourisme de qualité, des conseils experts en matière de prévention et des solutions sur mesure pour garantir la sécurité de votre entreprise. Faites de la sécurité une priorité et préparez-vous à faire face à toute situation d'urgence avec confiance.

    ERGONOMIE

    Nous sommes dédiés à améliorer le bien-être et l’efficacité au travail par l'optimisation des environnements et des pratiques professionnelles. Nos experts vous guident à travers des sessions interactives et des conseils pratiques, adaptés à votre secteur d'activité, pour réduire les risques de blessures et accroître la productivité.

    ÉLECTRICITÉ

    Nous proposons des programmes de formation approfondis conçus pour assurer la sécurité et la compétence des professionnels travaillant avec des installations électriques. Nos formations sont adaptées à différents niveaux d'habilitation, garantissant que chaque participant acquiert les connaissances essentielles et les compétences pratiques pour opérer en toute sécurité.

    PREVENTION

    Notre mission est de renforcer la sécurité de votre environnement professionnel par des formations approfondies et adaptées à vos besoins spécifiques. Nous proposons une gamme complète de modules de formation qui couvrent tous les aspects de la sécurité au travail, du respect des normes réglementaires à la prévention des accidents et la gestion des risques.

    RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    Nous comprenons l'importance du bien-être mental dans le milieu professionnel et offrons des solutions concrètes pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux. Nos programmes sont conçus pour promouvoir un environnement de travail sain et soutenir tant les employés que les gestionnaires dans la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive.

    COMMUNICATION

    Nous sommes dédiés à optimiser la communication au sein des entreprises en favorisant des échanges clairs et efficaces. Nos experts vous accompagnent dans le développement de compétences communicationnelles adaptées aux défis actuels de votre secteur, afin de renforcer la collaboration, améliorer la gestion des relations professionnelles et accroître la productivité. Grâce à des solutions personnalisées, nous vous aidons à créer un environnement de travail harmonieux et performant.

    BIEN ÊTRE

    Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant grâce à nos prestations ciblées et nos ateliers personnalisés. Notre approche vise à améliorer la santé physique et mentale des employés, renforcer la cohésion d'équipe et augmenter la productivité globale.