CSE-S&ST

Formation santé et sécurité au travail des membres du CSE

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Formation santé et sécurité au travail des membres du CSE

Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Instauré par l’ordonnance du 22 septembre 2017, il regroupe désormais les missions auparavant assurées par le CE, les DP et le CHSCT au sein d’une instance unique de représentation du personnel.

Au-delà de la gestion des réclamations individuelles et collectives, le CSE joue un rôle clé dans la promotion de la santé, de la sécurité et de l’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise.

Dans les établissements d’au moins 300 salariés, ainsi que dans ceux exposés à certains risques particuliers (quel que soit leur effectif), la mise en place d’une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) est obligatoire au sein du CSE.

 

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Durée d’intervention

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Effectif

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Pour qui ?

Public : Membres (titulaires et suppléants) du CSE et de la CSSCT

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire.

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Accessibilité

La formation pourra être adaptée aux personnes présentant un handicap. Nous contacter en amont pour définir les adaptations nécessaires.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif de cette formation est de faire le point sur les missions des membres du CSE (ou de la CSSCT) en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que sur les moyens dont ils disposent pour les exercer efficacement.

COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Mener des enquêtes à la suite d’accidents du travail

  • Identifier et analyser les risques professionnels afin de mettre en place des actions de prévention adaptées

  • Conseiller l’employeur en matière de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail

CONTENU

• La place de la santé et la sécurité au travail dans les attributions du CSE
• La CSSCT et son rôle
• Les enjeux de la prévention (humains, économiques, sociaux et juridiques)
• La définition des accidents de travail, de trajet, et de maladies professionnelles
• Les acteurs internes et externes de la prévention
• Les indicateurs (taux et indices de fréquence et gravité)
• La réglementation et le Code du Travail
• Le droit d’alerte et de retrait
• Les notions de dangers, risques, et mécanisme d’apparition du dommage
• Les différentes familles de risques
• L’évaluation des risques professionnels et Document Unique
• Les principes généraux de prévention et les plans d’actions
• Le rapport et le programme annuels de prévention
• Les visites d’inspection
• Les enquêtes accident (méthodes des 5M, ITMAMI, QQOQCP, arbre des causes)
• Les activités de veille et de consultation
• Le recours à un expert
• Les documents, affichages et formations obligatoires en matière de santé au travail
• La campagne de communication

PRATIQUE

  • Travaux en sous-groupes, recherches individuelles, visite des locaux avec identification des risques, jeux de communication, travail intersession pour les formations de 5 jours.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Vidéoprojecteur, Code du travail, documents INRS, documents de l’établissement (Document Unique, Registre Sécurité, Fiches de Données de Sécurité…).

ENCADREMENT

Formateur en Santé et Sécurité au Travail, Ingénieur Santé-Sécurité au Travail, IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).

ÉVALUATION

Évaluation formative réalisée tout au long de la formation, puis un QCM en fin de séance sanctionnera les compétences acquises.

ATTRIBUTION FINALE

• Attestation de formation
• Attestation de présence
• Rapport de formation

RENOUVELLEMENT

La formation doit être renouvelée lorsque les représentants ont exercé leur mandat pendant 4 ans, consécutifs ou non.

Réglementation :

• Ordonnance du 22 septembre 2017
• Art. L2315-16 et L2315-40 du CT
• Art. R2315-9 et suivants
• Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique
• Loi santé du 2 août 2021

Méthodes pédagogiques :

  • Des études de cas, des exercices pratiques et des jeux pédagogiques viennent illustrer la formation théorique.

Tarif :

  • Devis sur demande, sans engagement.
  • Inscription à france@fps95.com
    minimum 15 jours avant la formation.

SECOURISME

Nous nous engageons à fournir des formations de secourisme de qualité, des conseils experts en matière de prévention et des solutions sur mesure pour garantir la sécurité de votre entreprise. Faites de la sécurité une priorité et préparez-vous à faire face à toute situation d'urgence avec confiance.

ERGONOMIE

Nous sommes dédiés à améliorer le bien-être et l’efficacité au travail par l'optimisation des environnements et des pratiques professionnelles. Nos experts vous guident à travers des sessions interactives et des conseils pratiques, adaptés à votre secteur d'activité, pour réduire les risques de blessures et accroître la productivité.

ÉLECTRICITÉ

Nous proposons des programmes de formation approfondis conçus pour assurer la sécurité et la compétence des professionnels travaillant avec des installations électriques. Nos formations sont adaptées à différents niveaux d'habilitation, garantissant que chaque participant acquiert les connaissances essentielles et les compétences pratiques pour opérer en toute sécurité.

PREVENTION

Notre mission est de renforcer la sécurité de votre environnement professionnel par des formations approfondies et adaptées à vos besoins spécifiques. Nous proposons une gamme complète de modules de formation qui couvrent tous les aspects de la sécurité au travail, du respect des normes réglementaires à la prévention des accidents et la gestion des risques.

RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Nous comprenons l'importance du bien-être mental dans le milieu professionnel et offrons des solutions concrètes pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux. Nos programmes sont conçus pour promouvoir un environnement de travail sain et soutenir tant les employés que les gestionnaires dans la création d'une culture d'entreprise positive et inclusive.

COMMUNICATION

Nous sommes dédiés à optimiser la communication au sein des entreprises en favorisant des échanges clairs et efficaces. Nos experts vous accompagnent dans le développement de compétences communicationnelles adaptées aux défis actuels de votre secteur, afin de renforcer la collaboration, améliorer la gestion des relations professionnelles et accroître la productivité. Grâce à des solutions personnalisées, nous vous aidons à créer un environnement de travail harmonieux et performant.

BIEN ÊTRE

Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant grâce à nos prestations ciblées et nos ateliers personnalisés. Notre approche vise à améliorer la santé physique et mentale des employés, renforcer la cohésion d'équipe et augmenter la productivité globale.